スタッフの健康が、事務所を元気に！ 福利厚生でヘルスケアをサポート【後編】
相互関係の「相」、愛情の「愛」、真摯なまなざしの「eye」、社会保険労務士としての自負心の「I」、得意分野であるIPO支援の「I」。それらの意味を込めている、アイ社会保険労務士法人（代表 土屋信彦さん）。口腔ケアに関する福利厚生を始めたところ、思いがけない“うれしい変化”が起こりました。今回は後編です！
（前編はこちら）
口腔ケアの話題で、コミュニケーションがアップ！
「おすすめの商品って何ですか？」
入ったばかりの新人スタッフが口腔ケアアイテムを注文するとき、先輩スタッフにこう尋ねることがあったそうです。ほかにもお子さんのいるスタッフ同士で、「どの歯みがき粉を使わせてる？」「うちの子はブドウ味が好きみたい」という会話がされることも。
口腔ケアの福利厚生は、『誰か一人が使っている』ではなく『スタッフ全員が同じサービスを受けている』もの。そのため共通の話題となり、「このアイテムが良かったよ」「じゃあ今度注文してみよう」と会話が弾むそうです。
「長く勤めてもらって離職率を下げるには、法律とかの関係ない部分がとても重要なんですよ。社会保険労務士として仕事をしているからよくわかります。ムダ話のように思えるかもしれないけれど、信頼関係を築くにはこういった普段からのコミュニケーションが大事ですね」（土屋さん）
スタッフが健康なのは、事務所にとって大きなメリット
さらに経営者の目線から見ても、「スタッフの健康を守ることは、事務所にも大きなメリットがある」と土屋さんはいいます。
たとえば誰かが入院や手術をするとなると、その分周りがカバーしなければなりません。仕事を休まずにすんだとしても、体調の良し悪しはクオリティにも関係します。
また事務所内に影響を及ぼすだけでなく、家族にも負担が。だからこそ一緒に働いている一人の人間として、みんなに健康でいてほしいと土屋さんは願っています。
「そのためにも、歯科医院専用の製品をつくっている（株）オーラルケアさんに教えてもらったのは、すごく意味のあることでしたね。専門の人に教わるというのは、信頼感につながります。ドラッグストアで市販薬を買うよりも、処方されたものを薬局で買ったほうが効くでしょ？ それと同じですよ」（土屋さん）
2ヶ月ごとに事務所へ届く（株）オーラルケアの口腔ケアアイテム。この福利厚生の導入当初から、土屋さんが一人ひとり手渡しで配布しています。スタッフのみなさんも商品が届く日を心待ちにしているそうです。
「口腔ケアアイテムは、一つひとつが何万円もするものではないのに、とても多くのメリットを得られました。経営者として見ても、導入金額以上の価値を得られていると感じますね。採用して本当に良かったです」（土屋さん）
取材協力：アイ社会保険労務士法人さま
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